La Oficina de Presupuesto de la Asamblea Legislativa de Puerto Rico (OPAL) estimó el costo fiscal implícito del Proyecto del Senado 1149 (P. del S. 1149), el cual propone enmendar la Ley Núm. 8-2017, según enmendada, conocida como la “Ley para la Administración y Transformación de los Recursos Humanos en el Gobierno de Puerto Rico” con el fin de flexibilizar el uso de la licencia de enfermedad de los empleados públicos adscritos a la Rama Ejecutiva.

Como resultado de su evaluación, la OPAL concluye que la aprobación del P. del S. 1149 no tendría un impacto presupuestario sobre el Fondo General. La medida no modifica la licencia de enfermedad de los empleados públicos, toda vez que su acumulación se mantiene en un día y medio (1.5) por cada mes de servicio. No obstante, permitir una licencia especial dentro de la licencia de enfermedad, de hasta quince (15) días, para atender el tratamiento prolongado de hijos, personas de edad avanzada o con impedimentos dentro de su núcleo familiar, tiene un costo implícito estimado de $108 millones de dólares. Este costo implícito está derivado de la ampliación del uso de la licencia de enfermedad en empleados públicos.