La Oficina de Presupuesto de la Asamblea Legislativa (OPAL) de Puerto Rico evaluó el efecto fiscal del Proyecto de la Cámara de Representantes 1236 (P. de la C. 1236). El Proyecto enmienda los Artículos 3 y 4 de la Ley Núm. 3 de 13 de marzo de 1942, según enmendada, conocida como "Ley de Protección de Madres Obreras", a los fines de extender el término de la licencia de maternidad de las trabajadoras del sector privado de ocho (8) a doce (12) semanas.

La aprobación del P. de la C. 1236 no conllevaría un efecto fiscal directo sobre el Fondo General, ya que los patronos privados pagarían los salarios durante la ampliación de la licencia de maternidad. Esta conclusión supone además que las agencias públicas responsables de implantar la medida podrían cumplir sus obligaciones con los recursos presupuestarios existentes.

Bajo el escenario ilustrativo presentado en el informe, el costo salarial de las cuatro semanas adicionales de licencia se estimó que ascendería aproximadamente a $12.0 millones. Si los patronos cubrieran las ausencias por maternidad sin contratar sustitutos, ni pagar horas extra, su gasto en nómina sería el mismo que si las trabajadoras se hubieran reintegrado al concluir la octava semana, como requiere la Ley en la actualidad.

Si los patronos incurrieran en gastos adicionales para cubrir las ausencias, podría haber un efecto fiscal indirecto sobre los recaudos del Fondo General. La información disponible no permite precisar ese efecto, pues se desconoce cuántos patronos incurrirían en esos gastos adicionales para cubrir las ausencias, a cuánto ascenderían esos gastos y qué proporción de ese monto reduciría efectivamente el ingreso sujeto a contribución.