La Oficina de Presupuesto de la Asamblea Legislativa de Puerto Rico (OPAL) estimó el efecto fiscal del Proyecto de la Cámara 389 (P. de la C. 389) cuyo propósito es disponer que los Asistentes de servicios al Estudiante (T1 y T2) tendrán derecho a devengar el salario mínimo, acumular licencia de vacaciones y licencia por enfermedad.

Es importante señalar que el Departamento de Educación aprobó un aumento salarial para estos empleados a $11 por hora, efectivo el 2 de abril de 2025. Este aumento tiene un efecto directo en el costo implícito asociado a la acumulación de las licencias por vacación y enfermedad.

Se estima que dicho costo ascenderá a $10.3 millones durante el año fiscal 2026, y que dicho efecto aumentará gradualmente hasta alcanzar aproximadamente $10.5 millones para el año fiscal 2030.

No obstante, la concesión de dichas licencias no implica un impacto fiscal directo al Fondo General, ya que la concesión de las licencias no representa un incremento salarial ni conlleva aumento en gastos del Departamento de Educación.